2022-07-29 人阅读
基层强则国家强,基层安则天下安。内蒙古自治区鄂尔多斯市通过搭建四级社会工作服务体系,推进苏木乡镇(街道)社工站建设的做法,展示了社会工作促进基本民生保障、基层社会治理和基本社会服务的初步经验,是推进民生服务和基层治理系统化、综合化、集约化的生动实践。
系统化、综合化、集约化的基层民生专业服务让群众更有获得感、幸福感、安全感。民生是最大的政治,让人民幸福是“国之大者”,服务群众、造福群众是基层治理的出发点和落脚点。鄂尔多斯市民政部门在推进苏木乡镇(街道)社工站建设过程中,始终把切实兜好基本民生底线、推进基层治理现代化、提升基本社会服务水平放在第一位,充分发挥市级社工服务指导中心指导、旗(区)社工服务中心统筹、苏木乡镇(街道)社工站服务枢纽、村(社区)社工室服务终端的作用,聚焦“老小困残”、基层治理、乡村振兴等领域,把服务人群、服务资源汇聚在“五社联动”网络中,实现“居民有需求,社工有响应,资源有联动”,让基层民生服务更加精准有力。
系统化、综合化、集约化的基层治理体系建设让治理更有效能、更具活力。鄂尔多斯市坚持服务型治理,融基层服务于基层治理中,通过推进四级社会工作服务体系建设,着力把平台、资源、人力、服务下沉到基层,促进了基层的系统治理、源头治理、综合治理。为了防止条块工作在基层的交叉和重叠,鄂尔多斯市成立由党委常委、组织部部长任组长,政府分管领导任副组长,组织部、民政局等20部门为成员单位的“五社联动”工作领导小组,同时依托社工站打造基层综合服务平台,统筹民政和相关部门服务事项,实现上面各部门“千条线”与基层社工站“一张网”的高效对接与贯通。“五社联动”机制的运用,凝聚政社合力、激活基层活力,打通为民服务“最后一米”,力促民生服务与基层治理专业化,增强了基层治理效能。
系统化、综合化、集约化的赋能建设给传统基层工作插上现代化翅膀。基层治理事务繁多,事无巨细,传统治理靠人来管,人力不足、能力不足,就可能影响矛盾问题的快速疏解。鄂尔多斯市积极探索基层集约化赋能工作路径,助力传统基层管理向现代化治理转变。通过实施引智工程、增量工程、融入工程等社工重点培养工程,以人的专业化赋能提升基层民政服务力量。通过全面推行“五社联动”机制,充分整合调动多方力量参与,赋能基层,促进基层治理由粗放型管理向精准化、多元化服务转变。通过创新运用科技手段,加快数字赋能,辖区居民、商户、干部、社工、驻区单位、社会组织、志愿者等参与线上评价码积分和福利兑换,形成基层治理的集聚效应。
鄂尔多斯市通过集约化基层治理,将群众需求、专业服务、社会参与和创新活力有机结合起来,有效激活社区能量,形成了上下联动、同向发力、协同治理的良好格局,绘出了民生服务与基层治理“同心圆”。 (许 娓)
来源: 中国社会报