内蒙古阿拉善盟纵深推进行业协会商会改革 护航社会组织健康发展

党建引领强根基 规范赋能促发展——内蒙古阿拉善盟纵深推进行业协会商会改革 护航社会组织健康发展

行业协会商会作为社会主义市场经济的重要组成部分，是连接政府、市场与社会的关键桥梁纽带。内蒙古阿拉善盟委社会工作部（盟“两新”工委）深入贯彻党的二十届四中全会精神，严格落实树立和践行正确政绩观相关要求，以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，持续深化行业协会商会改革，多措并举推动全盟行业协会商会规范有序、健康发展。

强化党建领航把准改革发展正确方向

 坚持把党的全面领导贯穿行业协会商会改革发展全过程、各环节，深入实施新兴领域党建专项强化行动，“一会一策”推动实现党的组织和工作100%覆盖。

搭建“‘两新’工委—行业党委—行业协会商会党组织”三级管理架构，推行行业协会商会管理层人员和党组织班子成员“双向进入、交叉任职”，推动党组织建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转型。严格落实社会组织党建“六同步”工作要求，实现全盟125家行业协会商会党建入章、铸牢中华民族共同体意识入章全覆盖，切实以党建引领行业协会商会发展航向。

健全制度机制构建协同共治工作格局

立足行业协会商会监管权责分散、监管存在盲区等实际问题，常态化运行行业协会商会改革发展部门联席会议制度，统筹整合26个成员单位力量，组织召开会议2次，推动解决改革难点、风险隐患、监管短板等问题34个。

 印发《关于进一步理顺行业协会商会规范化建设和管理工作的通知》，厘清各单位监管权责，破解“多头管理”与“监管真空”难题，构建齐抓共管的一体化监管服务体系。严格落实负责人人选部门联审工作机制，从严把控负责人政治关、品行关、廉洁关，累计完成36批次、123人次负责人任职审核，从源头夯实队伍建设根基，保障行业协会商会领导班子纯洁可靠、履职有为。

 抓实培育提升锻造过硬党务工作队伍

 将骨干人才和党建品牌培育作为深化改革的重要抓手，挂牌成立盟“两新”学院，打造“理论教学+岗位实践+项目攻坚+党建赋能”四位一体人才培育模式，定向培育新兴领域党建业务骨干。

 常态化开展新兴领域党组织书记、党务工作者、党建指导员培训，累计举办各级各类培训70期，集中学习214次，参训超6000人次，实现全盟行业协会商会党务干部培训全覆盖，有效破解“不愿抓、不会抓、不敢抓”难题。

 建立“分类定岗、双向匹配、择优选派、动态调优”派驻机制,择优选派65名骨干力量担任行业协会商会党建工作指导员，构建“党建指导员驻点指导—主管单位归口管理—联席会议综合研判”三级治理闭环。建成新兴领域党建特色品牌和标准化阵地58个，坚强堡垒支部32个，以阵地标准化、支部示范化建设全面赋能提升社会组织整体党建规范化水平。

聚焦规范运营激发社会组织服务动能

始终把惠及市场主体、服务基层群众作为改革落脚点，推动改革成果落地见效。深耕政策宣讲“责任田”，组建“领导干部+企业尖兵+先进典型”宣讲队伍，开展主题宣讲50余场，覆盖2000余人次。

开设“善新领航”“听党话·谱新篇”专栏，发送各级各类惠民惠企政策96项，受众人数达15000人次。督促23家重点行业协会商会修订行业自律公约，不断强化社会组织政治属性，牢牢坚守非营利公益发展底线。

聚焦货车司机、快递员、外卖员等新就业群体急难愁盼，联动快递、物流、货运等新业态行业协会，升级 219个暖新服务驿站，覆盖全盟重要商圈及交通枢纽，为1000余名新就业群体提供休息取暖、免费饮水、权益维护、应急医药等便民服务。

 引导行业协会商会等各类社会组织主动下沉基层，积极参与“双找双助双服务”行动，累计开展课业辅导、便民服务、走访慰问、志愿服务等活动40余场次，服务农牧区留守儿童、青少年、困难老人等群体500余人次，主动担当社会责任，充分展现社会组织公益价值。（转自阿拉善社会工作）

来源：公益时报

上一篇：中消协、中国个体劳动者协会联合发布构建和谐消费环境倡议书

下一篇：韬奋基金会支持出版“走出去”项目签约与交流会在京举行