安徽铜陵推动社会组织党员教育从“有形”向“有效”升级

近年来，铜陵市紧扣强化社会组织政治属性、提升基层治理效能目标，将党员教育培训作为夯实党建根基的关键抓手，坚持系统部署、精准供给、常态长效，推动党员教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”全面升级，为社会组织健康有序发展注入强劲红色动能。

铸魂补钙，把稳发展“方向盘”。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十届三中、四中全会精神作为首要政治任务，纳入各类培训必修课程。通过举办社会组织党建专题研修班，深学细悟习近平总书记关于社会组织工作的重要论述。全年党组专题研究社会组织工作8次，组织集中学习、研讨交流43场次，覆盖党员525人次。着力推动党的领导融入社会组织章程、嵌入运行机制，确保社会组织始终沿着正确方向发展。

顶层设计，构建培训“全景图”。健全“市级示范、县区联动、行业协同”三级培训机制，制定年度实施方案，明确培训对象、课程清单及考核标准。聚焦行业协会商会、公益慈善组织等不同领域，建立需求摸排台账，推行“订单式”培训。近年来统筹开展各类培训，覆盖党员及党务工作者1100余人次，实现重点社会组织应训尽训、全员覆盖。同步完成全市1298家社会组织基础数据摸排，建立“一社一档”信息库，做到底数清、情况明。

多维赋能，激活实干“源动力”。针对社会组织人员分散、工学矛盾突出等特点，创新运用“集中授课+线上研学+现场教学+实践练兵”四维模式。依托市委党校、社会组织孵化基地等搭建实训平台，利用红色资源开展沉浸式教学。举办“社会组织大讲堂”等特色培训12期，参训603人次，有效提升党员政治能力与专业素养。组织党员深入开展志愿服务、扶弱济困等活动，将理论学习成果转化为服务群众、参与治理的实际行动，推动教育成果落地见效。

来源：铜陵市民政局

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