2025-12-15 人阅读
冬日蓉城，暖意融融，人才涌动。12月12日8时许，中国成都人力资源服务产业园内便排起了长队。2026届毕业生小王把简历折成四折塞进羽绒服口袋，手里攥着一本“益社共筑·职引未来”招聘会的求职指南。他告诉采访人员：“听说今天有近1000个岗位，一半以上来自社会组织，我想试试。”
作为民政部门聚焦主责主业、链接社会资源的创新实践，本次由四川省民政厅、成都市民政局联合主办的第四届四川省社会组织招聘活动暨“益社共筑·职引未来”2025年成都市社会组织助力高校毕业生就业创业专场招聘活动不仅是一场招聘盛会，更是政府、社会组织与青年群体的一次“双向奔赴”。
在活动现场，采访人员对成都市民政局党组成员、副局长、机关党委书记张军进行了专访，深入探寻这场就业服务背后的“成都方案”。
政社协同
从“广泛动员”到“精准对接”的服务升级
“中国式现代化，民生为大，就业是最大的民生。”在启动仪式上，成都市民政局副局长张军的一席话，道出了本次活动的初衷。
张军表示，此次活动是省、市两级民政部门联动人社、教育等部门，贯彻落实中央及省市关于促进高校毕业生就业决策部署的关键举措。面对超36万的在蓉高校2025届毕业生、就业总量压力与结构性矛盾并存的现状，民政部门坚决扛起政治责任。
“我们的服务模式正在发生转变，从过去的‘广泛动员’向现在的‘精准对接’深化，从注重‘量的积累’向追求‘质的提升’转变。”张军介绍，本次活动组织了超300家来自四川省级、成德眉资同城化区域的社会组织及其会员企业，释放优质岗位近1000个。这不仅是数字的罗列，更是政府引导、市场主导、社会参与的“三位一体”就业服务新格局的具体体现。
据了解，本次招聘活动创新打造“就业服务+民生赋能”深度融合模式，现场设立蓉社招贤区、企业纳才区、就业咨询区、创业展示区、互动体验区五大功能板，全面提升人才与岗位的匹配效能、就业服务的综合水平及社会组织参与民生治理的活力。
社会组织
作为“连接器”释放多元岗位红利
在招聘现场，采访人员看到，第一制药、国药集团、西南医药、中铁二十三局、通威股份、京东方、泸天化等知名企业，以及四川省供应链服务行业协会、四川省食品饮料产业协会、四川省川商总会、成都市建筑装饰协会、成都科技企业孵化器协会以及等省市头部社会组织悉数到场。
为何社会组织能成为吸纳就业的“蓄水池”？张军在与采访人员交流时给出了答案。他介绍，目前成都市登记社会组织突破1万家，覆盖国民经济行业19个门类。作为连接政府、企业与青年的桥梁，社会组织在资源整合与需求对接上具有天然优势。
近年来，成都市域的很多社会组织在稳岗就业中主动作为，积极动员会员企业承担社会责任，广泛宣传就业创业政策，拓宽就业岗位，助力稳定就业大局。
数据显示，三年来，成都全市社会组织已累计吸纳高校毕业生就业超5万人，其中30%以上在基层民生服务岗位稳定就业，实现了“就业稳、服务优、治理强”的民生共赢新格局。
“今天的招聘会涵盖了科技研发、公益慈善、养老服务、社区治理、数字经济、智能制造等多个关键领域与新兴业态。”张军表示，社会组织不仅自身能提供大量就业岗位，更能通过动员会员企业，拓宽就业渠道。
青春选择
在成都的广阔赛道上“职引未来”
“我一直关注成都的发展，这里不仅有舒适的公园城市环境，更有无限的产业发展机遇。”在招聘活动现场，一位手持简历、正在与企业HR深入交流的应届毕业生向采访人员分享了他的求职心路。
这番话语，道出了众多求职者的心声。而这背后的谜底也早已在张军的致辞中揭晓：“成都始终坚持科技、教育、人才一体化推进，全力营造‘近悦远来’的人才发展生态。”
据了解，本次招聘活动紧密围绕成都市“五中心五地”建设和现代化产业体系布局，重点聚焦银发经济、电子信息、人工智能、生物医药等优势产业赛道，这为不同专业背景的毕业生提供了广阔的职业选择空间。从传统的建筑、制造到新兴的AI、数字文创，岗位的多元化设置，正是成都产业脉动和人才需求的真实反映。
正如在“蓉社”系列招聘活动中所展现的那样，成都正以其独特的城市魅力和政策支持，吸引着八方英才。对于高校毕业生而言，这里不仅是实现就业的“避风港”，更是施展才华、创新创业的“梦工厂”。
去年以来，成都市民政局举办线上线下活动46场，服务高校毕业生超1.5万人次；联合教育部门建立“高校—社会组织”就业直通渠道，实现“实习—就业”无缝衔接。
随着招聘会的深入进行，一份份简历的投递，一次次深度的交流，不仅连接起了求职者与用人单位，更连接起了个人梦想与城市未来。从“一站式”的智慧就业服务到“多元化”的岗位供给，成都正用实际行动，将“就业是最大的民生”这一理念落到实处。在这座充满活力与温度的城市里，每一位怀揣梦想的青年，都有机会书写属于自己的精彩篇章。
而在这一刻，青年与城市已完成了一次无声的“双向签约”。（成都市民政局供图）
来源：半岛网
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