2025-10-29 人阅读
近年来，安徽省合肥市民政局将社会组织党建工作作为推动社会组织高质量发展的关键一招，通过创新组织覆盖模式、构建红色服务阵地、深化党建业务融合，推动社会组织发挥作用、精准服务民生。
创新组织建设，有效实现全覆盖
面对市本级496家社会组织普遍存在规模小、党员少、人员流动性大等问题，合肥市民政局创新推出“兜底型管理”模式，分类施策、精准发力，推动党的组织覆盖向纵深发展。
在管理机制上，合肥市坚持因地制宜、分类归口，对已实行属地管理的行业协会商会党组织，保持原有隶属关系；对业务主管单位已成立行业党委的社会组织，纳入行业党委管理。市社会组织综合党委主动牵头，对全市性行业协会商会等重点对象开展排查与指导，提供“一对一”服务，精准打通组织建设堵点。
与此同时，合肥市创新运用功能型党支部（临时党支部），破解“党员满3名但组织关系未转入”的瓶颈。目前，在合肥市社会组织综合党委直接管理的60个党支部中，功能型党支部达58个，占比超 96%，有效实现党的工作全覆盖，筑牢社会组织党建根基。
打造红色阵地，构筑社会组织温暖家园
2021年1月，合肥市首家高规格社会组织党群服务中心在巢湖投入使用。该中心面积1600平方米，集党建、孵化、服务、社工培训、治理学院等于一体，以“红领益巢”为主题，设有党建成果展区、入驻培育区、社工培训基地等10余个功能空间。
中心坚持服务为先，为全市社会组织、党员、社工、志愿者等提供全方位支持。投入使用以来，该中心已免费开展党建指导85次，组织培训交流28次，推动资源链接15 次；入驻中心的17家社会组织中，12家已成立党支部，10家顺利完成孵化。如今，该中心成了党建活动的主阵地和凝聚社会组织力量的 “核心枢纽”。
推进党建入章，夯实制度压舱石
为全面推动党建入章工作，2022年11月，合肥市民政局印发《关于推进社会组织党建入章工作的通知》，明确要求社会组织在章程中增设党建专门章节，界定党组织设置形式、地位作用、经费保障等内容。
这一工作推进后，合肥市民政局精准施策，为社会团体、民办非企业单位和基金会分别制定章程模板，提供分类指导。同时，明确时间节点，市属民办非企业、基金会于2022年12月底前完成，社会团体于2023年4月底前完成，并将党建入章工作纳入年度检查，确保工作落到实处。
党建业务融合，释放红色动能
合肥市民政局推动党建与业务发展同频共振，引导社会组织党组织积极参与基层治理、乡村振兴等重点工作，让红色动能转化为民生服务实效。
在蜀山区五里墩街道龙居社区，党组织聚焦激活社会组织活力，打造1600平方米的综合服务空间，整合“周医生工作室”、律师调解室等阵地，依托“同行龙居·党建+志愿服务”品牌，常态化开展15个公益项目，年均举办活动90余场。截至目前，该社区已孵化12支志愿服务队、3家社会组织，联动48家企事业单位开展共建活动36场，服务党员群众超5000人次。
长丰县双墩镇泉河路社区推出“‘泉’心全‘艺’”手工坊，帮助有意愿参加培训的妇女实现再就业；实施“园丁关爱”“清泉伴读”等项目，服务留守儿童；利用VR技术，打造“红色数字展厅”。
长丰（双凤）经开区打造“红色公益集市” ，联动18支专业服务队，今年已开展活动150余场，解决就业、医疗等民生问题480余件，服务群众超 3.2万人次。
肥东县众兴乡打造“先锋农场”与5个红色场馆，推出沉浸式红色剧本《辉映东乡》，超2000人次党员群众参与体验；店埠镇非公党委建立党建指导员下沉机制，设立“红色车间”推动技术攻关，组织 36家企业参与社区“微更新”，开展“红色助农” 等公益项目16个，惠及群众超千人。
合肥高新区兴园中心海棠社区推动党支部书记兼任物业副经理，组建4类专业工作室化解邻里矛盾。
…………
合肥市民政局主要负责人表示，下一步将持续强化社会组织党建引领，提升对社会组织党组织和党员的宣传教育，为建设平安合肥、幸福合肥贡献更多力量。（阮梦勤 柴先利）
来源：中国社会报
|
010-58124211 |
扫一扫 关注我们
