2025-02-20 人阅读
为进一步加强全市性社会组织规范化建设，推动社会组织健康有序发展。近日，信阳市民政局印发《全市性社会组织教育培训三年行动方案（2025-2027年）》(以下简称《方案》)。
《方案》确定了主要目标。以推进社会组织高质量发展为主题，以打造社会组织高素质人才队伍为主线，创新社会组织从业人员教育培训工作机制，不断增强教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性，到2027年底，实现全市性社会组织教育培训全覆盖。
《方案》确定了培训对象和量化指标。其中，全市性社会组织负责人至少2人次参加教育培训，负责分支（代表）机构管理的人员至少1人次参加教育培训，新闻发言人至少1人次参加教育培训，担任监事、项目管理、财务管理、会员管理、人力资源管理等专业岗位的人员至少5人次参加教育培训，社会组织中的党务工作者至少1人次参加教育培训，3年教育培训人次合计约3000人次。每年线下教育培训约200人次，线上教育培训约800人次。
《方案》明确，社会组织教育培训要强化理论武装，突出需求导向，以提高能力为主线，根据社会组织的类型特点和发展需求，有针对性地组织实施教育培训，并要求各县区制定本辖区社会组织教育培训三年行动方案。下一步，信阳市民政局将持续关注社会组织的培育发展需求，提供更多的培训和支持，不断提高社会组织内部治理能力和服务社会能力，在深入推动服务中心大局、促进经济发展、繁荣社会事业等方面发挥应有的积极作用。
来源：信阳市民政局
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