西宁加快推进社会组织工会建设创新发展

西宁晚报讯（记者 晴空）3月29日，记者从西宁市总工会了解到，截至2023年底，全市共摸排564家社会组织信息，市总工会通过系统谋划、创新举措、服务跟进等方式，在具备建会条件的275家中，成功建会174家，建会率达到63.27%，并相继成立西宁市首家创业孵化基地楼宇工会联合会、城北区社会组织孵化中心楼宇工会联合会等，有力有序推进全市社会组织建会。

市总工会坚持“党建带动工建、工建服务党建”工作机制，与教育、卫生、民政局工会等业务主管部门加强联系合作，共同开展摸底排查，全面掌握社会组织的数量分布、运营状态、职工人数和工会组建等情况，为社会组织建会入会奠定基础。

依托工会宣传主阵地及主流媒体、网络，采取公众号推送、文艺宣讲、解疑释惑等宣讲形式，多渠道、全方位宣传社会组织建会的意义、会员的权利义务，进一步增强工会组织的吸引力，为建会入会工作营造浓厚氛围，引领社会组织职工从“要我入会”转变为“我要入会”。

聚焦民办医院、学校、幼儿园，集中力量攻坚，抓大带小、以点带面，对符合条件的推动单独建立工会组织；对不具备条件的通过区域“兜底建”的方式，指导其所在街区、园区、楼宇等区域工会入会；加强与行业主管部门的密切协作，把行业工会联合会建设作为发展社会组织职工入会的重要载体。

深入实地调研，掌握现状，制发《西宁市企业、社会组织及事业单位职工（代表）大会工作操作规程》，指导已建会的社会组织建立健全会员（代表）大会、民主选举等内部运行制度机制，强化工会干部业务理论学习，提升工会工作实践能力，指导社会组织工会规范运行，切实提高工会工作的针对性和实效性。

统筹用好各类资源手段，把工会组织“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的品牌服务叫响做实，为社会组织职工发放体检卡、阅读卡和入会大礼包等，让职工享受更多普惠“暖新”服务，切身感受到工会组织“娘家人”的温暖，有效提升社会组织职工的获得感、幸福感、安全感。

来源：西宁晚报

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